Дорогие читатели,
сегодня хотелось бы рассказать вам об одном из самых часто используемом и эффективном методе игровых технологий.
Судя по названию, я думаю, что все уже поняли, что речь идет о деловых играх. Что же они из себя представляют и почему к ним все чаще прибегаю многие преподаватели?
Деловая игра — один из активных методов обучения, кроме того, его можно назвать коллективным, ведь все решения в деловых играх решаются при взаимодействии с другими людьми или группы с другой группой.
Деловая игра может включать в себя целый комплекс методов активного обучения, например: дискуссию, мозговой штурм, анализ конкретных ситуаций и т.д.
Применение деловых игр позволяет отработать профессиональные навыки участников. Кроме того, это дает возможность оценить:
- уровень владения теми или иными навыками;
- особенности мыслительных процессов (стратегическое, тактическое, аналитическое мышление, умение прогнозировать ситуацию, умение принимать решения и др.);
- уровень коммуникативных навыков;
- личностные качества участников
Преимущества деловых перед традиционным обучением:
игра позволяет увидеть и решить проблему в комплексе, с применением не только полученных ранее знаний, умений и навыков разных учебных дисциплин, но и личного опыта,
в игре огромную роль играют приобретаемые навыки социального взаимодействия,
игровая деятельность вызывает повышенный интерес со стороны обучаемых,
в игре проявляется не только интеллектуальный потенциал игрока, но и его личностные качества,
Игра дает возможность экспериментировать с событием, пробовать разные стратегии решения поставленных проблем и т.д.,
Игра позволяет формировать у будущих специалистов представление об их профессиональной деятельности,
Деловая игра позволяет приобрести социальный опыт.
Думаю, нельзя не согласится с тем, что деловые игры и правда эффективны в обучении. А как считаете вы? Будучи преподавателем, стали бы применять данный метод на своих занятиях?
myblog 